记者从山东省济宁市教育局得知,为适应环境建设新的济宁、打造出区域发展新纪录地对技能人才的强大市场需求,济宁市通过专责专业设置、专责实训基地建设、专责师资队伍建设等三项措施,大力调整教育结构,重点发展职业教育,着力前进职业教育基础能力建设. 据报,济宁市将大力实行骨干专业培育工程,重点发展现代农业、煤电化工、机械制造、生物技术、医药食品、纺织服装类专业,大力研发文化产业、现代物流、特色家政等新兴专业.专责布局专业设置,每校重点建设发展2至4个骨干专业,辅设3至6个一般专业,凡师资、实训、质量等约将近基本设置标准的专业不予改办或给与黄牌警告.同时,实施统一规划、分级管理、政府专责、社会参予的管理体制和运行机制,坚决教学与生产结合、校内与校外结合、实训与检验结合的原则,大力加强实训基地建设.增大实验实训设施设备投放,一批实训大楼陆续竣工,近几年中职学校追加实训面积4万多平方米,追加仪器设备总值2.9亿元,实训能力大幅度提高.并多措举建设实训基地,全市职业院校建设校内专业实训地近百个,校外实训基地600余家.大力支持校企资源共享实训基地,职业院校利用技术、土地和人力资源优势引厂入校,资源共享分享,全市各类职业院校与企业资源共享实训基地20多个.研究实施《关于更进一步强化实训基地建设的若干意见》,计划3年内,相结合骨干职业院校竣工机械制造、煤电化工、生物工程、纺织服装、商贸物流、现代农业等12个资源共享的专业公共实训基地,县级公共实训基地设备价值超过1000万以上,全力提高实训能力和水平. 另外,济宁市还大力实行双师型教师素质提升计划,着力强化专业教师理论实践中一体化教学能力、专业操作能力、技术服务和咨询能力、实训设备改建和研发能力、专业建设和研发能力、项目课程和教材研发能力等6个方面的能力建设.增大双师型教师市级培训力度,利用两年时间已完成主干专业的专业课教师、进修指导教师技能提升培训,计划到2010年,60%以上的专任专业教师获得高级以上职业资格证书;70%以上的进修指导教师获得技师以上职业资格证书;所有专业教师皆胜任理论实践中一体化教学或项目课程教学.先后举行教师专业技能市级培训班20期,培训教师1000多名. 记者了解到,今年暑假期间,济宁市又列支30万元专款,举行全市中等职业学校机电类专业技能培训班,参训教师近200人.票选杰出双师型教师20名、省市级教学能手80余名、特级教师13名,选派600多名教师探亲深造,参与国家和省级培训.强化政策引领,明确规定凡约将近高级以上职业资格的专业课教师、实训指导教师不准不得评审低一级教师职务,取得技师以上职业资格的教师在职称评审中不予扣分.目前,全市中等职业学校 双师型教师比例已超过41%.
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